درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة في القطاع الحكومي والقطاع الخاص في السعودية

تُمنح إجازة الوفاة للعسكريين وفق الأنظمة العسكرية المعمول بها، والتي تتقاطع في جوهرها مع نظام الخدمة المدنية، حيث يستحق العسكري إجازة وفاة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام عند وفاة أحد الأقارب حتى الدرجة الثالثة، وهم:

• الأصول (الوالدان والأجداد والجدات).
• الفروع (الأبناء وأبناء الأبناء).
• الإخوة والأخوات.
• الزوج أو الزوجة.

ولا تشمل إجازة الوفاة للعسكريين أقارب الدرجة الرابعة مثل الأعمام والأخوال، ما لم يصدر تنظيم خاص من الجهة العسكرية المختصة.

ما هي درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة في السعودية ؟

درجات الوفاة في الخدمة المدنية

تعتمد درجات الوفاة في الخدمة المدنية على ما ورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، حيث قُسّمت القرابة إلى أربع درجات، ويُستحق الموظف الحكومي إجازة وفاة عن الأقارب حتى الدرجة الثالثة فقط، مع استثناء الدرجة الرابعة من الاستحقاق النظامي للإجازة.

---

إجازة الوفاة الخدمة المدنية

تُمنح إجازة الوفاة في الخدمة المدنية للموظف الحكومي لمدة خمسة أيام متصلة بأجر كامل، تبدأ من تاريخ الوفاة، وذلك في حال وفاة:

• الزوج أو الزوجة.
• أحد الأصول.
• أحد الفروع.
• الإخوة أو الأخوات.

أما الزوجة الموظفة، فتُمنح في حال وفاة زوجها إجازة عدة الوفاة ومدتها أربعة أشهر وعشرة أيام، أو حتى وضع الحمل إذا كانت حاملاً، وتكون بأجر كامل.

درجات الوفاة في التعليم

تخضع درجات الوفاة في قطاع التعليم (للمعلمين والمعلمات) لأحكام نظام الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية للموارد البشرية، ويستحق المعلم أو المعلمة إجازة وفاة لمدة خمسة أيام بأجر كامل عند وفاة أحد الأقارب حتى الدرجة الثالثة، إضافة إلى إجازة عدة الوفاة للمعلمة في حال وفاة الزوج.

اقرأ أيضاً عقوبة تطاول المدير على الموظف

للحصول على أي استشارة قانونية بخصوص قانون الاجازات في السعودية ما عليك إلا النقر على أيقونة الواتساب والتواصل مع أفضل محامي قضايا عمالية من شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية .

من هم الأصول والفروع في إجازة الوفاة

درجات الأقارب في الخدمة المدنية

تشمل درجات الأقارب في الخدمة المدنية المستحقة لإجازة الوفاة:

• الدرجة الأولى: الأصول.
• الدرجة الثانية: الفروع.
• الدرجة الثالثة: الإخوة والأخوات وأولادهم.

ولا تمتد الإجازة النظامية لأقارب الدرجة الرابعة مثل العم أو الخال أو أولادهم.

---

إجازة الوفاة من الدرجة الثانية

تُعد إجازة الوفاة من الدرجة الثانية حقًا ثابتًا للعامل في القطاعين العام والخاص، وتشمل وفاة:

• الأبناء.
• البنات.
• الأحفاد (أبناء الأبناء).

ويستحق الموظف عنها إجازة مدفوعة الأجر لمدة خمسة أيام وفق نظام العمل أو الخدمة المدنية بحسب جهة العمل.

قد يهمك آلية رفع الدعاوي في المحاكم العمالية

اجازة الوفاة في نظام العمل السعودي

ضمنت المملكة العربية السعودية كافة الحقوق التي يتمتع بها العامل سواء في القطاع الحكومي أو الخاص. ومن حقوقه منحه إجازات في حالات طارئة ومنها إجازة الوفاة.

ولذلك تم وضع إجازة الوفاة في قانون العمل حيث حرص النظام السعودي على توضيح حقوق العامل وواجباته وعلاقته مع صاحب العمل، من إجازات رسمية إلى إجازات الطوارئ وغيرها.

 ولابد أن يكون الموظف سواء في القطاع العام أو الخاص على معرفة بها وخاصة تلك التي تتعلق بإجازة وفاة الأقارب.

كما حدد نظام العمل السعودي وتحديداً في مادته 113 شروط منح هذه الإجازة والأيام التي يستحقها وفقاً لدرجة قرابة المتوفى.

 وهما الدرجتين الأولى والثانية بالنسبة للقطاع الخاص، وحتى الدرجة الثالثة للعامل في القطاع العام.

لائحة إجازة الوفاة الجديدة

لا توجد لائحة مستقلة حديثة باسم لائحة إجازة الوفاة الجديدة، إلا أن تنظيم إجازات الوفاة يخضع حاليًا لأحكام:

• المادة 113 من نظام العمل السعودي للقطاع الخاص.
• المادة 150 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية للقطاع الحكومي.

وقد استقر العمل بهذين النصين دون تعديل جوهري حديث يمس مدد الإجازة أو درجات القرابة المستحقة.

عليك الاطلاع على نموذج استقالة في القطاع الخاص 

كم تبلغ إجازة الوفاة في القطاع الخاص

نصَّ نظام العمل السعودي على حقوق العامل في الإجازات ضمن الباب السادس المتعلق بشروط العمل وظروفه،

 وتحديداً في الفصل الرابع من ذلك الباب المتضمن الإجازات التي يستحقها العامل، ومنها إجازة الوفاة القطاع الخاص.

حيث بدأ نظام العمل السعودي ببيان استحقاق العامل من الإجازات السنوية التي لا تقل مدتها عن 21 يوماً،

مع زيادتها إلى مدة 30 يوماً بعد أن يمضي العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة.

 كما وضح كيفية تأجيل العامل لإجازاته إلى السنة التالية، إذا اقتضت ظروف العمل عدم حصوله عليها، وكيف يتم تعويضه عنها نقداً أو عيناً.

وأيضاً منح العامل الحق في الإجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها لائحة تنظيم العمل، 

بالإضافة لحق العامل في الحصول على إجازة بلا أجر، وإجازة الحج والعمرة، والإجازات المرضية في حالة مرضه.

أما اجازة الوفاة فقد نصّت عليها المادة 113 من نظام العمل السعودي، وذلك بمنح العامل الحق في إجازة الوفاة بأجر كامل لمدة خمسة أيام متصلة،

 وذلك في حال وفاة زوجه، أو أحد أصوله، أو أحد فروعه، على أن يتقدم العامل بالوثائق المؤيدة لوفاة المذكورين أعلاه.

وبالتالي فإن العامل يستحق اجازة الوفاة في القطاع الخاص بحسب المادة 113 من نظام العمل السعودي على النحو التالي:

1. وفاة الزوجة بالنسبة للعامل الزوج، أو وفاة الزوج بالنسبة للعاملة الزوجة.
2. وفاة أحد الأصول، وهم الآباء والأمهات وان علوا، أي الأجداد والجدات.
3. وكذلك وفاة أحد الفروع، وهم الأبناء وأبناء الأبناء وإن نزلوا، أي الأحفاد والحفيدات.
4. ويشترط للحصول على إجازة الوفاة التقدم بالوثائق المؤيدة لوفاة أولئك الأشخاص.
5. ويتوجب على العامل الحصول على إجازة الوفاة اعتباراً من يوم الوفاة.

وأخيراً بالنسبة للمرأة العاملة، فإن إجازة الوفاة المستحقة لها عن وفاة زوجها لن تكون مدتها خمسة أيام كما نصت المادة 113 من نظام العمل السعودي،

 وإنما لها مدة استثنائية، هي مدة عدة الوفاة، والمقدرة بأربعة أشهر وعشرة أيام، أو بالولادة إذا ما كانت حاملاً.

من المهم قراءة ابي محامي شاطر و رخيص في السعودية

كل ما ينبغي عليك معرفته حول إجازة الوفاة في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية ستجده فقط عند تواصلك مع محامي قضايا عمالية من شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية عبر النقر على أيقونة الواتساب أو زيارة مكاتب شركتنا المنتشرة في كافة أنحاء المملكة .

درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة في قانون الخدمة المدنية بالسعودية

لا تختلف درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة في قانون الخدمة المدنية عن نظام العمل السعودي، 

فإن العامل في القطاع الحكومي يستطيع الحصول على إجازة وفاة في حال وفاة أحد أقاربه حتى الدرجة الثالثة أي الأصول والفروع والأخوة والأخوات إضافة للزوجة ولا يستحق إجازة وفاة العم.

وتكون مدة اجازة الوفاة خمسة أيام متصلة تبدأ من تاريخ الوفاة أول أيام الجنازة وتكون براتب كامل .

كما تستحق الزوجة إجازة عدة الوفاة طوال فترة العدة البالغة أربعة أشهر وعشرة أيام

وبوضع حملها في حال كانت حاملاً وتكون براتب كامل.

إجازة وفاة الأقارب وزارة الصحة

يخضع موظفو وزارة الصحة لأحكام نظام الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية للموارد البشرية، ويستحقون إجازة وفاة بأجر كامل لمدة خمسة أيام عند وفاة أحد الأقارب حتى الدرجة الثالثة، إضافة إلى إجازة عدة الوفاة للموظفة الصحية في حال وفاة الزوج، وفق الضوابط النظامية المعتمدة.

إذا كنت عاملاً في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص وتريد معرفة معلومات عن إجازة الوفاة وما هي اجازات حالات الوفاة في السعودية عليك طلب المساعدة من افضل محامي متخصص في القضايا العمالية من شركة شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية .

أهم اجازات حالات الوفاة في السعودية 

اهتم قانون إجازة الوفاة بالحالات التي يسمح للعامل التغيب فيها براتب مدفوع، وحسبما جاء في المادة 113 فإن اجازة الوفاه يستحقها الموظف في حالة وفاة أحد الأقارب من الأصول والفروع.

وعبر سطورنا القادمة سنشرح لكم بالتفصيل سنجاوب على كافة الاستفسارات التي وردتنا حول درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة وهي كالتالي : 

اجازة وفاة العم – درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة

حرم نظام العمل السعودي العامل الذي يتوفى أحد أعمامه من أن يحصل على اجازه وفاه.

فإذا كنت عاملاً في القطاع الخاص وتوفى أحد أعمامك فالحل في هذه الحالة أن تأخذ إجازة سنوية عندما تملك أيام إجازة مستحقة من الإجازات السنوية، أو تحصل على إجازة بلا أجر.

ويطبق القانون نفسه عند طلب اجازة وفاة العمة كونها لا تعتبر من الأصول .

اجازة وفاة الزوج – درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة

1- للمرأة العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة عدة بأجر كامل لمدة لا تقل عن أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ الوفاة، 

ولها الحق في تمديد هذه الإجازة دون أجر إن كانت حاملًا حتى تضع حملها، ولا يجوز لها الاستفادة من باقي إجازة العدة الممنوحة لها بعد وضع حملها.

2- للمرأة العاملة غير المسلمة التي يتوفى زوجها الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر يوماً. 

وفي جميع الأحوال لا يجوز للعاملة المتوفى عنها زوجها ممارسة أي عمل لدى الغير خلال هذه المدة. ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها.

اجازة الوفاة للموظف الحكومي

يستحق الموظف إجازة مدتها (خمسة) أيام من تاريخ الوفاة إذا كان المتوفى من الدرجات التالية :

•  الدرجة الأولى: الأب و الأم و الجد و الجدة
• الدرجة الثانية: الابن والابنه وأبنائهم
• الدرجة الثالثة:الأخ والأخت وأبنائهم

وما عدا ذلك لا يستحق عنها إجازة وفاة الأقارب .

اجازة الوفاة للمعلمين

اجازة الوفاة في التعليم جاءت وفقاً للمادة 150 من لوائح الإجازات فإن المعلمين من حقهم الحصول على إجازة الوفاة حتى الدرجة الثالثة من الأقارب.

 وتجدر الإشارة هنا إلى نقطة مهمة وهي أنه إذا صادف وقوع أيام الإجازة الخمسة مع أيام العُطَلِ الأسبوعية فإنها تحتسب من ضمن إجازة الوفاة، وبالتالي لا يعوض المعلم عنها.

قد يفيدك كم تبلغ سعر استشارة محامي في السعودية 

ما هي مدة إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2021؟

حدد نظام العمل السعودي 2021 براتب مدفوع مدة اجازة الوفاة بفترة تقدر خمسة أيام متتالية، 

على أن تبدأ إجازة الوفاة من يوم الوفاة أو يوم الدفن حتى خامس أيام العزاء، وفي حالة تغيب العامل أكثر من المدة الممنوحة له يتم احتساب الأيام الزائدة تحت بند الإجازة بدون راتب.

اقرأ أيضاً كيفية ايجاد محامي قريب مني في السعودية

أبرز الأسئلة الشائعة حول درجات الأقارب لاستحقاق إجازة الوفاة