نموذج استقالة في القطاع الخاص في السعودية

يعتبر نموذج استقالة في القطاع الخاص واحداً من أهم الإجراءات الرسمية التي يحتاجها الموظف الراغب في ترك عمله لسبب أو لآخر، إذ يتوجّب على الموظّف كتابة النموذج بالشكل الرسمي والقانوني وتقديمه إلى مدير العمل.

فمن شروط ترك العمل في القطاع الخاص القيام بتقديم طلب استقالة للمختصين بالشركة، من أجل ضمان كافة الحقوق لكل من الموظف والشركة، ومن خلال مقالنا التالي سنقدم لكم شروط تقديم نموذج استقالة من القطاع الخاص و أهم النصائح التي يجب مراعاتها قبل كتابة نموذج تقديم الاستقالة في القطاع الخاص .

ما هو خطاب استقالة من شركة في القطاع الخاص ؟

 خطاب الاستقالة هو مستند رسمي يتقدم به الموظف إلى الشركة لإنهاء علاقة العمل،

يضم هذا الخطاب عادةً تحيةً في بدايته، ثم إبداءً لأسباب الاستقالة، ثم خاتمةَ شكرٍ للشركة والزملاء.

 حيث يتمّ تقديمه لقسم الموارد البشرية ضمن الشركة، ومن أهم سماته أن يكون واضح وصريح لامجال فيه للبس أو الإبهام وأن يكون بتاريخ محدد و موقّع من قبل مقدّمه . 

اقرأ أيضًا: عقوبة عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص ومتى يسمح له بذلك دون مساءلة قانونية

أسباب الاستقالة من العمل في القطاع الخاص

يقوم الموظف بتقديم إستقالته لعدة أسباب وأهمها ما يلي :

• تغيير مجال العمل. 
• عدم تحفيز الموظفين. 
• إقفال الشركة وإحلالها قانونياً. 
• الموظف المناسب في المكان الغير مناسب. 
• الضغط الوظيفي. 
• كثرة القواعد. 
• إرهاق الموظفين بالعمل. 
• عدم وفاء المدير بالوعود.
• عدم وجود قواعد واضحة ودقيقة لمكافأة المجتهد وعقاب المسيء.

نظام الاستقالة في القطاع الخاص

عند انتهاء علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل تبعاً لاستقالة مقدمة شخصياً من قبل العامل يترتب على صاحب العمل مجموعة من الحقوق حددت في نظام العمل السعودي تتمثل بما يلي:

• يتوجب على صاحب العمل دفع مكافأة للعامل عن مدة العمل التي قضاها قبل إنهاء عمله وفقاً لنظام الاستقالة في السعودية.
• لا يستحق العامل الذي لم يتجاوز عمله مدة سنتين أي مكافأة مالية.
• يتم احتساب قيمة المكافأة للعامل عن كل عام من الخمس سنوات الأولى بقيمة نصف راتب. بينما تصل إلى راتب شهر كامل عن كل سنة تلي الخمسة أعوام الأولى ضمن العمل.
• تحتسب قيمة المكافأة وفقاً لأساس الراتب الأخير الذي تقاضاه العامل خلال عمله.
• من حق العامل الحصول على مكافأة مالية كاملة بعد إنهاء عقد عمله بالاستقالة في حال كانت المدة التي أمضاها في العمل أتمت 10 أعوام أو تجاوزتها.
• من حق المرأة العاملة الحصول على مكافأة كاملة في إنهاءها لعلاقة العمل خلال 3 أو 6 أشهر من زواجها.

نصائح قبل كتابة نموذج استقالة من القطاع الخاص

هناك العديد من الأمور التي على الموظف إدراكها بشكل جيد قبل قيامه بكتابة نموذج استقالة قانونية، ومن أهم هذه الأمور مايلي : 

• قبل كتابة نموذج الاستقالة، يجب عليك البحث عن وظيفة جديدة لأنه من غير المهنية والاحترافية التراجع عن الاستقالة فيما بعد.
• الالتزام بضوابط الأدب والاحترام عند تقديم الاستقالة إضافة للاحتفاظ بالهدوء وعدم التحدث عن العلاقات السلبية بين الموظفين أو بين المدير وأحد الموظفين.
• التأكد من كفاية أسباب الاستقالة التي تم كتابتها في الخطاب.
• وضع طريقة مناسبة لتسوية الالتزامات المالية التي تتوافق مع العقد.

اقرأ أيضًا: حالات نقض الحكم في المحكمة العليا

كيفية كتابة نموذج تقديم استقالة من القطاع الخاص

لتجنب حدوث أي مشكلة عند استقالتك عليك أن تنهي أمورك باحترافية وأهم هذه الأمور كتابة خطاب استقالة احترافي وهو ما سنوضحه في الخطوات التالية:

• التزم الوضوح والصراحة وتجنب أي غموض في خطاب الاستقالة.
• حاول أن يكون خطاب استقالة مختصرًا قدر الإمكان.
• اذكر أسبابًا مقنعة لاستقالتك، وتجنب ذكر المبررات الذاتية كعدم الرضا عن العمل.
• احرص على الكتابة بأسلوب مهذب واستخدام الألقاب المناسبة.
• قدم الشكر على حصول على فرصة العمل في الشركة والخبرة التي جنيتها فيها.
• لا تنس كتابة تاريخ تقديم خطاب الاستقالة.
• لا تنس كتابة تاريخ آخر يوم عمل.

استشارة محامي شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية عند الاستقالة في القطاع الخاص

في حال كان لديك أي استفسارات حول تنظيم صيغة خطاب استقالة من القطاع الخاص فإن محامي شركة نخبة للمحاماة والاستشارات القانونية سيساعدك في بناء نموذج استقالة بصيغة جميلة وقانونية .

كما سيضمن لك الحفاظ على العلاقة الودية بينك وبين صاحب العمل إضافة لحفظ حقوقك ومستحقاتك بعد مغادرتك للشركة وتسليمك لنموذج الاستقالة .

فما عليك إلا الاتصال على رقم الشركة التالي 0556200545 وتوكيل محامي قضايا عمالية من كادر شركتنا المميز أو عبر النقر على أيقونة واتساب والاستفسار عن مشكلتك القانونية .

نموذج تقديم الاستقالة في القطاع الخاص

 يوجد عدة نماذج لطلب الاستقالة من القطاع الخاص بشكل مهذب واحترافي إليكم واحد منها : 

طلب استقالة

التاريخ: ….. / ….. / ……….

السّيد المدير: …………………………………………………………….

تحيّةً طيّبةً وبعد،

فيُرجى التَكرُّم بقبول طلب استقالتي من شركة ………………………………………. ؛ وذلك لأسباب خاصةٍ بي. وأحيط سيادتكم علمًا بأن آخر يوم عمل لي من المقرر أن يكون …………… الموافق ….. / ….. / ………. . وفي ضوء هذا القرار أتقدّم إليكم بالشّكر والتقدير على الفترة الغنيّة في حياتي المهنيّة التي قضيتها معكم، وأتمنى لكم كلَّ التوفيق.

تقبلوا وافر الاحترام والتقدير.

مُقدّمه لسيادتكم: ……………………………………………………………. 

توقيع مقدِّم الطلب:

تاريخ الإعلام بالاستقالة: ….. / ….. / ……….                                    

 توقيع المدير المسؤول:

اقرا أيضًا: تقديم شكوى على شركة قطاع خاص

نموذج استقالة من القطاع الخاص pdf

مع التّطور التقنيّ الذي انتشر في نواحي الحياة، أصبحت العديد من الأمور مُتاحة في متناول الجميع عبر الشبكة العنكبوتيّة، وفي طليعتها نماذج طلبات الاستقالة من العمل؛ يكون جاهزًا للتحميل المُباشر والتعبئة بالبيانات الخاصّة به، وطباعته بكلّ سهولة ويُسر، ويُمكنكم الحصول على نموذج استقالة بصيغة ملف pdf مُباشرةً عبر الرابط التالي :

صيغة استقالة جميلة من القطاع الخاص 

التّاريخ …./…./……….

الموضوع، طلب استقالة

السّيد المدير العام ……….. المُحترم.

تحيّة طيّبة وبعد،

يُرجى التَكرُّم بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة “مكان العمل”، لمجموعةٍ من الأسباب الشخصيّة والظّروف الخاصّة الأُخرى، ومع الشّكر والاعتزاز على كافّةِ الدّعم المُقدّم خلال فترة العمل، وحُسن المُعاملة الطيبّة من الجميع في المُؤسسة “مكان العمل”

مع الاحترام والتقدير.

اسم المُوظّف…………

توقيع المُوظّف……….

تاريخ تقديم طلب الاستقالة……………….

صيغة نموذج خطاب استقالة مؤثر

السيد/السيدة [اسم المستلم]

أتقدم إليكم بخطابي هذا لأعلن استقالتي من وظيفتي الحالية كـ [اسم الوظيفة] في [اسم الشركة].

 بعد التفكير العميق والتأمل في قراري، قررت أنه الوقت المناسب للبحث عن فرص جديدة في مسيرتي المهنية.

أريد أن أعرب عن امتناني الشديد لفرصة العمل التي منحتموني إياها، ولزملائي في العمل الذين تشاركوا معي في بناء هذه الشركة. كان لدي الفخر بالعمل مع فريق عمل محترف وملتزم بمهامهم وكانوا دائماً متعاونين ومحترمين.

أنا واثق من أن الشركة ستستمر في النجاح والتطور في المستقبل، وأتمنى لها كل التوفيق. أيضا، أتمنى أن أستطيع الحفاظ على صداقاتي وعلاقاتي المهنية التي تكونت خلال فترة عملي هذه.

شكراً جزيلاً مرة أخرى على فرصة العمل والخبرات التي اكتسبتها هنا. سأعمل على تسهيل عملية الانتقال وأتطلع للتواصل معكم في المستقبل.

مع خالص التحية، [اسم المستقيل]

أهم الإجراءات بعد تقديم صيغة نموذج طلب استقالة من العمل في القطاع الخاص

بعد تقديم الموظف خطاب استقالة من القطاع الخاص لجهة العمل يجب الانتظار لمدة أسبوعين لاتخاذ القرار المتعلق بالاستقالة من جهة العمل.

في حالة رفض طلب الاستقالة يتم الرجوع للموظف المختص لمعرفة أسباب رفض الاستقالة.

في حالة قبول الاستقالة يتم إعلام الموظف بموافقة جهة العمل على استقالته، ويتم استدعائه من قبل المدير لمعرفة أسباب تقديم الاستقالة.

سوف يتم إجراء مفاوضات مع الموظف المستقيل لكي يسحب طلب استقالته الذي تقدم به لجهة العمل، وذلك من خلال تقديم العديد من الحلول للمشاكل التي تواجهه.

شروط قبول الاستقالة في القطاع الخاص

يحدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس النواب، ضوابط وإجراءات لتقدم العامل فى القطاع الخاص باستقالته، وشروط قبولها، وذلك كالتالى:

1 ـ على العامل أن يقدم استقالته كتابة لصاحب العمل بشرط أن تكون موقعة منه أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.

2 ـ لا تنتهي خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر فى العمل إلى أن تبت جهة عمله في الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها، وإلا اعتبرت مقبولة بفوات هذه المدة.

3 ـ يحقّ للعامل المستقيل أو وكيله الخاص العدول عن الاستقالة خلال أسبوع من تاريخ إخطاره بقبول صاحب العمل الاستقالة، على أن يكون هذا العدول مكتوبًا ومعتمدًا من الجهة الإدارية، وبشرط موافقة صاحب العمل، وفي هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن.

اقرأ أيضًا: عقوبة تطاول المدير على الموظف

حقوق الموظف بعد الاستقالة من القطاع الخاص

هناك حقوق للموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة ويجب أن يكون على دراية تامة بها، ومن أبرز هذه الحقوق مايلي : 

• يجب أن يحصل على المقابل المادي عن الإجازات السنوية التي لم يستخدمها.
• الحصول على جميع المستحقات المالية الباقية له.
• من حق الموظف استلام شهادة الخدمة الخاصة به من الشركة.
• يأخذ الموظف مكافأة نهاية خدمة إذا لم يكن مؤمن عليه في التأمينات الاجتماعية.

أهم الأسئلة الشائعة حول نموذج تقديم استقالة من العمل بالقطاع الخاص

للحصول على أي مشورة قانونية من قبل أفضل محامي قضايا عمالية وفي حال رغبتك بمعرفة أي تفاصيل حول طريقة توكيل محامي عمالي فإنّ مكتب elitelawyerssaالتابعون لشركة نخبة للمحاماة هم خيارك الأفضل.
اتصل بنا من بالضغط على ايقونة الواتس اب الظاهرة في الموقع