عقوبة تطاول المدير على الموظف. تسعى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في السعودية إلى خلق بيئة عمل آمنة ومريحة في منشآت القطاع العام والخاص تتميز بالاحترام المتبادل بين الجميع وتحقق خصوصية الموظف وكرامته والحرية الشخصية التي ضمنتها الشريعة الإسلامية والقوانين، وقد تم تنظيم سلوكيات العمل في اللائحة التنفيذية لنظام العمل وتحديد ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في مكان العمل وعقوبة تطاول المدير على الموظف أو العكس. وقد أولت الدولة اهتماماً خاصاً بحقوق الموظفين و تعمل على ترسيخ قيم العدالة وتدفع نحو الأمن والاستقرار الوظيفي لأن التمسك بأخلاقيات العمل يزيل النزاعات والخلافات ويرتقي بمنظومة العمل والعطاء ويدعم علاقة الموظفين مع بعضهم ومع… عقوبة تطاول المدير على الموظفRead more